Restauración/conservación

  • Actualización versión sistema de gestión (ERP)

    Buenos días a todos

    **Aviso importante**

    Desde el próximo viernes 23/10/2026 a las 15:00 horas hasta próximo lunes 26/10/2026 a las 07:00 horas el sistema de gestión (ERP) del grupo de empresas pasa a estar "secuestrado" para hacer una actualización de la versión actual 12 a la versión 16.

    Eso significa que NO podemos trabajar con el sistema de gestión (ERP) en ese espacio de tiempo. ¿Qué puede suponer hacerlo?, no se grabará la información y no se traspasarán esos datos a la nueva versión.

    Importante: los datos hasta la fecha del viernes hasta las 15:00 horas no se pierden.

    ¿Qué nos va a suponer el cambio a partir de lunes?: en un principio una gran incertidumbre ya que los datos con los que estamos trabajando habitualmente puede que nos los encontremos o estén ordenados de otra manera. Ya se irán viendo las mejoras.

    ¿Qué os pido a partir de lunes?: mucha paciencia. Tendremos a un equipo de la empresa de informática pendiente de nuestra migración para irnos solucionando los problemas que vayan surgiendo. 

    Esta actualización estaba programada dentro de las mejoras continuas del grupo de empresas para actualizarnos a la normativa.

    Espero que podamos tener una transición ordenada y tranquila.

    Un saludo


    by Gustavo García López - 06:33 - 22 Oct 2026
  • Finalización jornada continua

    Buenos días, el próximo 28/08/2026 finalizará la jornada continua por lo que volvemos al horario habitual.

    Un saludo


    by Gustavo García López - 05:50 - 19 Aug 2026
  • Suplantación identidad JLF

    **Aviso importante**

    Desde el correo: encargado425@gmail.com (podría llegar a ser otro) está llegando correos a empleados de feltrero con un mensaje suplantando la identidad de Juan Luis Feltrero. Avisad a todos los empleados que tengáis a vuestro cargo para que NO envíen ningún dato y os avisen si les ha llegado este correo. Si les ha llegado nos interesará que nos lo reenvíen para poder hacer la pertinente denuncia. Gracias.

    Este sería el mensaje:

    Saludos (nombre),
    Por favor, envíame tu número de WhatsApp personal.
    Gracias.

    Juan Luis Feltrero
    Presidente.


    by Gustavo García López - 07:18 - 28 Apr 2026
  • Dep. Diseño y Producción de Exposiciones:

    Buenos días,
    Dentro de la organización de FELTRERO DIVISIÓN ARTE, S.L. es necesario aclarar lo siguiente con respecto al Dep. Diseño y Producción de Exposiciones:
    Con el fin de mejorar la organización y optimizar los procesos, todas las peticiones, solicitudes, propuestas y/o comunicaciones relacionadas con dicho departamento deberán dirigirse exclusivamente a su responsable, Jose Orús: 655 55 01 12; j.orus@feltrero.com.
    El responsable analizará las propuestas recibidas y determinará la forma de ejecución más adecuada, bien con recursos propios, con otras empresas del grupo o con empresas externas.
    Agradecemos la colaboración de todos para el correcto funcionamiento del departamento y la adecuada canalización de las solicitudes.
    Para cualquier aclaración adicional, podéis poneros en contacto con Gustavo García o con Jose Orús.
    Atentamente,
    Gustavo García López
    Feltrero División Arte, S.L.


    by Gustavo García López - 09:20 - 15 Jan 2026
  • Vacaciones pendientes 2025

    Buenas tardes

    A lo largo de esta semana debéis realizar las petición de las vacaciones pendientes para revisión de la dirección.

    Si la petición no está realizada en tiempo y forma, la asignación de los días pendientes lo marcará la empresa.

    Un saludo


    by Gustavo García López - 06:23 - 18 Nov 2025
  • Actualización ODOO 16.- MÓDULO SIF. EJ.VERIFACTU

    Os comento la fases previstas en la próxima actualización de nuestro sistema de gestión:

    FASE I.- aprox. 15/10/2025.- Nos entregarán un entorno de pruebas CON NUESTROS DATOS con la actualización a ODOO 16 (en la actualidad ODOO 12).
    FASE II.- 16/10/2025 a 30/10/2025.- Tendremos 15 días para hacer pruebas y solventar todos aquellos fallos que en la migración y/o portabilidad de módulos posteriormente nos puedan generar errores.
    FASE III.- a partir del 01/11/2025.- Tras la pruebas, nos crearán un entorno definitivo y tendremos que trabajar con él sin mirar atrás.

    Con estas fechas lo que intentaremos NO LLEGAR a finales del año sin programa actualizado a lo que nos maraca la ley.

    Pinceladas del sistema obligatorio RRDIF con respecto a la modificación de facturas: 

    ¿Y si tengo que corregir o anular un registro de facturación previo? 

    Contenido del registro de anulación

    Si es necesario corregir o anular un dato previamente registrado, deberá realizarse mediante al menos un registro de facturación adicional posterior, de forma que se conserve el dato original.

    Este registro incluirá la siguiente información:

    a) NIF y nombre y apellidos, razón o denominación social completa del obligado a generar el registro de facturación de anulación.

    b) Indicación de si el registro de facturación de anulación ha sido generado por la propia persona o entidad que realiza las operaciones, por sus destinarios o por terceros.

    En su caso, NIF y nombre y apellidos, razón o denominación social completa del destinatario o tercero que utilice algún SIF.

    c) El número y, en su caso, serie de la factura correspondiente al registro de facturación de alta que se anule.

    d) La fecha de expedición de la factura correspondiente al registro de facturación de alta que se anule.

    e) Número y, en su caso, la serie, así como la fecha de expedición de la factura que consta en el registro de facturación, de alta o de anulación, inmediatamente anterior, junto con parte de la huella o «hash» de dicho registro anterior.

    f) El código de identificación del sistema informático utilizado y otros datos adicionales.

    g) Fecha, hora, minuto y segundo en que se genere el registro de facturación de anulación.

    h) Características adicionales que permitan conocer las circunstancias de generación del registro de facturación de anulación.

    Seguiremos informando


    by Gustavo García López - 05:28 - 25 Sep 2025
  • Fallecimiento padre David Serranos

    Buenos días, siento informar del fallecimiento del padre de nuestro compañero David Serranos, la tarde de ayer domingo.


    by Gustavo García López - 06:45 - 15 Sep 2025
  • Horario continuo 05/09/2025

    Buenas tardes, mañana 05/09/2025 haremos horario continuo.


    by Gustavo García López - 03:42 - 4 Sep 2025
  • Traslado de SOL CANDIA MORELLO a la sede de GRANADA

    Buenos días,

    Informamos que, a partir del 09/09/2025, nuestra compañera SOL del departamento de transporte/exposiciones, pasará a desempeñar sus funciones en la sede de GRANADA, tras solicitar de manera voluntaria su traslado desde la sede de SALAMANCA y valoración posterior por parte de la empresa.

    Estamos seguros de que su incorporación será un impulso para el equipo de GRANADA, del mismo modo que lo ha sido hasta ahora en SALAMANCA.

    Este traslado refuerza la colaboración entre sedes y nos permitirá seguir creciendo juntos como organización.

    Un saludo,


    by Gustavo García López - 07:27 - 4 Sep 2025
  • Asunto: Retorno al horario habitual de trabajo

    Se informa a todos los departamentos que, a partir del 1 de septiembre de 2025, se retomará el horario laboral habitual.

    Se solicita a cada responsables de cada departamento asegurar el cumplimiento y correcta adaptación a la normalidad operativa.

    Agradecemos su colaboración y compromiso.


    by Gustavo García López - 10:19 - 29 Aug 2025
  • Cambio de horario mes de agosto

    Comunicado a los trabajador@s de todos los departamentos:
    Les informamos que, durante el mes de agosto, la empresa ha valorado hacer un cambio en el horario para que sea únicamente en turno matutino, de 07:00 a 15:00 horas. 
    Este ajuste es temporal y aplicará solo durante dicho mes. Podría ser modificado por la empresa en cualquier momento en cuanto considere que se debe volver al horario habitual. La empresa lo notificaría con suficiente antelación.
    El trabajad@r que considere puede realizar su horario habitual siempre y cuando lo comunique al departamento de RRHH. Esta medida no afecta a los trabajador@s con otra jornada/horario pactado o reducción de jornada.
    Les pedimos tenerlo en cuenta para la organización de sus actividades y responsabilidades.
    Agradecemos su compromiso y colaboración.
    Gustavo García López


    by Gustavo García López - 01:00 - 31 Jul 2025

  • by Gustavo García López - 12:58 - 31 Jul 2025